Joven PROFESIONAL
Un joven ilusionado, motivado se gradua en su profesión luego de haber estudiado 16 a 20 años.
Se preparó para salir a desarrollar su carrera como empleado.
Entusiasta sale a ofrecer su profesión en empresas captadoras de jóvenes profesionales.
Las empresas están dispuestas a captar a los mejores para prepararlos como jóvenes de relevo a sus viejos empleados.
El joven profesional después de pasar por los procedimientos de selección de una empresa es reclutado.
Le ofrecen un buen salario y animado se dispone a dar todo su talento y seguir aprendiendo.
La empresa contenta de captar a un joven profesional entusiasta, animado, creativo.
Poco a poco... con los años el joven profesional va demostrando su capacidad y va ascendiendo de cargos.
Dedica al trabajo su máximo tiempo de entrega... cuan si fuera socio... de 12 a 16 horas diarias.
Poco se dedica a él, a su familia, a sus amistades, a labrar su retiro... todo es la empresa, su trabajo.
Se cree empresario... mucho dinero logra como ganancias a la empresa... socios.
De vez en cuando le dan un bono por la gestión utilitaria brinda a la empresa.
Un día su jefe lo llama a su oficina, cierra la puerta, le pide tome asiento.
Su jefe ocupa su puesto y le dice al ya no joven profesional, 45 años:
- Estás despedido.
Atónico queda el profesional, le pregunta por qué, que su trabajo es su vida, que su nivel de vida de él depende.
El jefe... frio, parco... le dice:
- Eres muy costoso para la empresa, has perdido creatividad... te has enquistado. La empresa requiere de nuevos talentos jóvenes, actualizados, creativos que le impriman dinamismo a la empresa y le permita irse adaptando al mundo cambiante, competitivo, agresivo existe.
Sin más... el profesional se paró de su asiento, caminó hacia la puerta, la abrió y salió hacia su oficina a recoger sus pertenencias.
Todo el mundo fantasioso donde estaba de repente se desvaneció.
Ya no tendría el vehículo asignado último modelo, los viajes hacia el exterior en comisiones de negocios, alojamientos en los mejores hoteles, el cambio de vestuario ultima moda anualmente, vacaciones en lugares paradisiacos, membresías en clubes de lujo, juegos de gol para pactar un negocio, celebraciones de fiestas a todo lujo.
Todo eso se lo daba la empresa... no salía de su bolsillo.
Siempre ocupado en la gestión del trabajo en la empresa o afuera haciendo relaciones de negocio... nunca se había sentido con todo el tiempo disponible para él.
Sintió un gran ahogo emocional, existencial... sintió cuan vacio era.
No aguantó los dias siguientes le vinieron... se suicidó.
Valmore Vivas
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